Aunque el papel de probador de juegos puede parecer una forma fácil de empezar una carrera en el desarrollo de videojuegos, no es tan sencillo. Ser bueno jugando videojuegos no garantiza que serás un buen probador de videojuegos.
Se espera que la industria del juego crezca más allá de los 20.000 millones de euros en ingresos anuales para el año 2020. Bill Detwiler, de ConsejoTecnologico.com, comparte cómo comenzar su carrera en las pruebas de juegos.
Se espera que la industria de los juegos electrónicos crezca más allá de los 20.000 millones de euros en ingresos anuales para el año 2020. Eso es sólo en los Estados Unidos, ya que sólo los ingresos mundiales podrían alcanzar fácilmente el doble o más. En noviembre de 2019, Activision Blizzard dijo que su videojuego Call of Duty WWII había superado los 500 millones de euros en ingresos en todo el mundo en el primer fin de semana de estreno, superando las populares aperturas de taquilla teatral Thor: Ragnarok y Wonder Woman juntas. Obviamente, los videojuegos son un gran negocio.
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Así que es comprensible por qué hay un creciente interés en encontrar carreras dentro de la industria de los juegos electrónicos. Las empresas de este mercado necesitan artistas, músicos, escritores, programadores, productores, administradores de TI y una multitud de otros profesionales y técnicos con talento. Para los graduados de la universidad o de la escuela secundaria que buscan comenzar una carrera en la industria de los videojuegos, el probador de juegos (a veces llamado probador de garantía de calidad o probador de control de calidad) es uno de los trabajos de nivel de entrada más accesibles. Sin embargo, las pruebas de videojuegos no siempre son divertidas.
Trabajar, no jugar
Si tienes menos de 25 años, probablemente tienes experiencia jugando videojuegos, así que ¿qué puede parecer más natural que conseguir un trabajo de tiempo completo probando videojuegos? Pero ganarse la vida como probador de juegos requiere más habilidad que poder vencer al último jefe en su juego de rol favorito. Las pruebas de juego exitosas, dignas de un salario estable, requieren un conjunto específico de habilidades que no todos los jugadores poseen. Si desea impresionar a un posible empleador en la industria de los videojuegos, será mejor que pueda demostrar que tiene lo que se necesita no sólo para jugar un juego, sino también para trabajar en un juego.
No se equivoque al respecto: Las pruebas de juego son trabajo. Un probador de juegos siempre entra en un juego con un propósito específico: probar un problema definido o examinar la forma en que un polígono interactúa con otro polígono. En muchos sentidos, un probador de juegos se acerca a un juego de la misma manera que un editor se acerca a un libro. Esto requiere un enfoque totalmente diferente de los juegos de azar.
Esté preparado
Si usted piensa que tiene lo que se necesita para conseguir un trabajo de probador de videojuegos, tendrá que demostrar esas habilidades a los posibles empleadores. Es probable que se le hagan preguntas de entrevista que se refieran a uno o más de estos talentos, así que esté preparado con una respuesta apropiada que lo separe del resto de los candidatos.
1. Conozca la compañía, conozca los juegos
La industria de los juegos de azar está compuesta por editores, desarrolladores y productores, todos ellos interactuando entre sí de diversas maneras, a menudo complicadas. Para destacar, conozca la compañía con la que está aplicando hacia atrás y hacia adelante. Conozca a los desarrolladores, animadores, artistas y productores. Sepa qué género de juego han hecho en el pasado y qué juegos tienen en el mercado ahora. También deberías tener una buena idea de los juegos que están desarrollando actualmente.
2. Establezca sus credenciales
Si alguna vez has probado un juego en versión beta, ahora es el momento de destacarlo. El probador beta no es lo mismo que el probador de juegos, pero es un primo cercano y le ayudará a demostrar que usted se ha acercado a un juego como editor y no sólo como jugador, al menos una vez. Si alguna vez has editado o colaborado en el periódico de la escuela, en un trabajo trimestral o en cualquier cosa que demuestre que puedes observar, criticar y resolver problemas objetivamente, también debes destacar esa experiencia.
3. Enfatizar la afinidad por los detalles
Muchas descripciones de puestos de trabajo piden candidatos que estén «orientados a los detalles», pero la característica es vital para un probador de juegos. Todo lo que sucede en un mundo de juego es un error o un problema potencial. Todo. Algo tan aparentemente simple como la respiración de un personaje tiene que ser exactamente la correcta o la experiencia de inmersión del juego podría perderse. Un probador de juegos debe saber cómo debe ser un juego y ser capaz de transmitir cuándo y por qué el juego que está probando no lo hace.
Si has notado un detalle pequeño pero significativo que funcionó bien en un juego producido por la compañía con la que estás solicitando, indícalo. También podrías explicar por qué te gustó en comparación con otro juego que no ejecutó la misma característica también. Cuantos más conocimientos sobre el desarrollo general de juegos puedas demostrar, mejor.
4. Demostrar habilidades para resolver problemas
No es suficiente que un probador de juegos identifique un error o problema; también es importante ofrecer una solución, o al menos un camino hacia una solución. Esta es otra situación en la que tener experiencia con las pruebas beta es muy útil, y la experiencia con la programación o el desarrollo de software de cualquier tipo puede ser un cambio de juego (perdón por el juego de palabras. Si informó de un error durante las pruebas beta, dígale al entrevistador lo que encontró y la solución que sugirió, no oculte sus éxitos.
Si nunca ha sido un probador beta, resalte otras circunstancias en las que encontró y luego resolvió un problema. En esta situación, sería mejor mencionar una ocasión que ahorró tiempo, molestias y/o dinero.
5. Ser capaz de mantener un secreto
Ser un probador de juegos, por definición, significa trabajar en un juego que no está disponible públicamente. En algunos casos, el juego puede incluso ser un secreto muy guardado. Los candidatos a probadores de juegos exitosos deben demostrar la habilidad de mantener un secreto y honrar los acuerdos de no divulgación (NDAs.
Les ofrezco una anécdota personal para ilustrar. En la década de 1990, yo era un probador de juegos por contrato para Activision y estábamos trabajando en un proyecto de alto secreto en el que participaba la franquicia de Star Trek. Alguien en el equipo publicó una versión alfa del juego en línea en violación de la NDA. Activision respondió despidiendo a todos los involucrados. La empresa redujo sus pérdidas y canceló el proyecto por completo.
Si un entrevistador le hace una pregunta sobre cómo guardar secretos, la mejor respuesta puede ser: «No puedo discutir eso, está bajo la NDA.»
Lea la descripción del puesto
Tal vez no haya otra cosa más importante que hacer al solicitar un puesto de probador de juegos que leer la descripción del puesto. Los posibles empleadores describirán específicamente lo que buscan en un candidato y usted debe adaptar su solicitud y la preparación de la entrevista para satisfacer esas necesidades lo mejor que pueda.
Las pruebas de juegos son una excelente manera de iniciar una carrera en la industria de los videojuegos, pero las personas que quieren ser probadores de juegos deben demostrar una afinidad por el trabajo que va más allá de sólo años de juego. Probar un juego requiere un enfoque completamente diferente, una mentalidad completamente diferente y la capacidad de aplicar el ojo agudo de un probador.
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