Los nuevos filtros de búsqueda en LinkedIn hacen que sea más fácil encontrar las oportunidades exactas que puedes estar buscando.

    LinkedIn usará los datos de Bing para ayudarle a encontrar un mejor trabajo de tecnología La hora de ir al trabajo llegó en respuesta a una encuesta reciente de LinkedIn que encontró que más del 80% de los encuestados aceptarían un recorte salarial por un tiempo de viaje más corto, dice Laurel Deppen, de ConsejoTecnologico.com.

    Una reciente actualización de LinkedIn incluye nuevas especificaciones de búsqueda que ayudan a los buscadores de empleo a encontrar su papel ideal, según una entrada en el blog de LinkedIn del miércoles. La actualización también cambia la configuración de la búsqueda, mostrando a los usuarios la información más importante sobre cada posición a medida que se desplazan, dijo el post.

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    Las actualizaciones podrían ayudar a LinkedIn a posicionarse como un competidor más serio en otros sitios de trabajo como Indeed, Glassdoor y Monster. También podrían ampliar la usabilidad de la plataforma más allá de la creación de redes y la comunicación para los profesionales de la empresa.

    Al desplazarse por LinkedIn anteriormente, los usuarios tendrían que abrir varias pestañas para ver los detalles del trabajo, para no perder su lugar en los resultados de la búsqueda. Los anuncios de empleo actualizados muestran ahora el tamaño de la empresa, el número de solicitantes y quiénes en su red pueden ayudar a que se incluya en la parte superior de cada página, lo que proporciona un contexto rápido para el buscador, dijo el artículo.

    VER: El futuro de los puestos de trabajo de TI: Guía del líder empresarial (Tech Pro Research)

    Una de las adiciones más emocionantes al motor de búsqueda de empleo de LinkedIn es el filtro de empleos remotos. Según una encuesta de Gallup, el 43% de los empleados de EE.UU. pasan algún tipo de tiempo trabajando a distancia, por lo que los trabajos a distancia se buscan con mayor frecuencia. La mayoría de los posibles trabajadores remotos acuden a sitios de trabajo específicos como FlexJobs, Remote.co, Working Nomads, y más. Ahora, los usuarios pueden seleccionar»trabajos remotos» como su ubicación, lo que proporcionará opciones de trabajo completamente remotas, dijo el post.

    Otra parte de la actualización es LinkedIn Salary, lo que significa que los buscadores de empleo ya no tienen que depender únicamente de Glassdoor para las estimaciones salariales. Con LinkedIn Salario, los usuarios pueden buscar por empresa, o título de trabajo, para ver cómo se pagan los diferentes títulos de trabajo en empresas específicas, explicó el artículo.

    Además, cuando un usuario sigue a una empresa, LinkedIn le pedirá que active las alertas de trabajo, que enviarán una notificación cuando se publiquen nuevos trabajos en la empresa especificada, dijo el post. Las notificaciones ayudan a los solicitantes a mantenerse al día sobre las oportunidades de trabajo en las empresas de sus sueños, y los ayudan a ser uno de los primeros en solicitarlas, agregó el post.

    Con más de 15 millones de ofertas de empleo activas en LinkedIn, según el post, estas actualizaciones ayudan a los usuarios a navegar por el gran número de oportunidades disponibles para ellos allí. Tener un LinkedIn es extremadamente beneficioso durante el proceso de búsqueda de empleo, y ahora usted puede encontrar los trabajos que desea con facilidad.

    Las grandes ventajas para los líderes tecnológicos:

    • La última actualización de búsqueda de LinkedIn permite a los usuarios desplazarse por los trabajos sin tener que abrir nuevas pestañas para obtener más información, y mejora la experiencia de búsqueda.
    • Los candidatos pueden buscar los salarios de puestos específicos en determinadas empresas, así como buscar directamente el trabajo a distancia en LinkedIn.

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